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💼 2025년 근로장려금 제도 완벽 해설
근로장려금은 일은 하지만 소득이 적은 가구를 돕기 위해 정부에서 지급하는 환급형 장려금입니다. 2025년에도 가구 소득, 재산, 구성 조건을 충족하면 연 최대 330만 원까지 지급받을 수 있습니다.
이 글에서는 근로장려금의 기본 개념과 제도 구조를 정확하게 정리해 드릴게요.
📌 목차
- 1. 근로장려금이란 무엇인가요?
- 2. 어떤 가구가 받을 수 있나요?
- 3. 자녀장려금과의 차이는?
- 4. 2025년 제도 주요 변경사항
1. 근로장려금이란?
근로장려금은 근로소득, 사업소득, 종교인소득이 있는 저소득 가구에 대해 연간 일정 금액을 현금으로 지급해주는 제도입니다.
정부는 이를 통해 근로 유인을 높이고, 빈곤 완화와 소득 재분배를 목표로 하고 있습니다.
2. 어떤 가구가 받을 수 있나요?
가구 유형은 ① 단독가구 ② 홑벌이가구 ③ 맞벌이가구로 나뉘며, 2025년 기준 다음 조건을 모두 만족해야 신청 가능합니다:
- 1년 소득: 일정 기준 이하 (약 2,200만 ~ 3,600만 원 범위)
- 재산: 2024년 6월 1일 기준 가구 재산 합계 2억 4천만 원 미만
- 부양자녀 또는 배우자의 존재 여부에 따른 가구 분류
3. 자녀장려금과의 차이는?
자녀장려금은 18세 미만의 부양 자녀가 있는 경우 지급됩니다. 근로장려금과는 동시에 신청 및 수령 가능하며, 중복 지급도 가능합니다.
단, 두 제도의 신청 자격은 조금씩 다르므로 꼭 비교하여 확인하세요!
4. 2025년 주요 변경사항
2025년에는 다음과 같은 변화가 있습니다:
- 지급 상한액 인상: 단독가구 최대 165만 원 → 180만 원
- 지급 방식 간소화: 지급일 단축 및 일부 자동지급 확대
- 신청 시스템 개선: 모바일 신청 환경 UI 개선
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